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陈婷婷:多渠道促进工会文化氛围建设

2018-10-26 11:12 | 作者:许接英 王艳 马大为 林婷玉 蓝娟 | 来源:南方工报
在陈婷婷看来,工会文化氛围建设要与企业经济效益同步发展,区域工会大有可为。

陈婷婷

  “近年来,广东新兴企业发展势头一片良好,但在发展过程中不可避免出现了只注重发展经济效益、不注重工会文化氛围建设、忽略员工精神文化感受?#21335;?#35937;。”中国·普宁国际服装城工会联合会主席陈婷婷说,此?#23614;?#20250;她带来了《关于多渠道促进工会文化氛围建设,同步发展企业经济效益的提?#28014;貳?/P>

  “事实上,物质回报已经无法充分满足现代员工的实际需要,更多员工希望能够得到尊重和认可,感受到企业工会的关怀。”在陈婷婷看来,工会文化氛围建设要与企业经济效益同步发展,区域工会大有可为。首先,要满足员工精神文化需求,加大工会娱乐设施投入。以区域工会为中心,拨款资金到各个基层工会,以点带面,覆盖区域。其次,提高员工自我幸福意识,感受到工会无微不至的关怀。区域工会多联络基层工会,把各个基层工会串联起来,实现文化沟通交流目的。再次,发挥员工奋斗凝聚作用,壮大工会坚实后盾力量。区域工会牵头,各基层工会实?#26032;?#20540;活动制,确保员工参与其中,活动资源共享。(南方工报全媒体记者许接英 王艳 马大为 林婷玉 蓝娟)

  “工人在线”责编:孙科琳

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